キャリア採用
| 部門 | 募集職種 | 募集勤務地（アクセスマップ） |
|---|---|---|
| 品質保証 | 品質保証 | ナレッジスクエア |
| 広報 | 広報・IR担当 | 本社 |
| 知的財産 | 知的財産 | ナレッジスクエア |
| 管理 | 人事（採用・教育担当） | 本社 |
| 経理 | 本社 | |
| IT企画・システム導入担当 | ナレッジスクエア | |
| 開発職 | クラウドエンジニア | ナレッジスクエア |
| 電子回路設計（映像機器） | ナレッジスクエア | |
| 電子回路設計（音響システム） | ナレッジスクエア | |
| エンジニアリング | システムエンジニアリング担当 | 東京事務所・ナレッジスクエア |
| 営業職 | 営業 | 郡山営業所 さいたま営業所 金沢営業所 東京事務所 大阪事務所 京都営業所 高松営業所 |
| 海外事業 | 営業（海外向け） | 東京事務所 |
採用の流れ
メールにて
書類のご提出
書類選考
1次面接
適性検査
最終面接
内定・採用条件提示・入社日確定
- 応募の秘密は厳守いたします。
- 面接日・入社日はご相談に応じます。
- 選考期間は、ご応募から1〜2カ月程度です。
- 上記スケジュールはあくまでも予定です。変更になる場合もあります。
採用Q&A
よくあるご質問とその回答（Q&A）をご紹介します。
01応募してから内定までのスケジュールを教えてください。
詳しくは、採用の流れをご覧ください。
02募集期間や、応募締切はありますか？
公開している職種に関しては、随時、応募を受付けています。
選考状況によっては、応募を締め切りとさせていただく場合がございますので、予めご了承ください。
03面接日は決まっていますか？
面接日は、出来る限りご都合に合わせて実施させていただきますので、ぜひ、ご相談ください。
04入社時期は決まっていますか？
入社時期については選考合格のご連絡の際に個別にご相談させていただきます。入社日については毎月1日、もしくは16日付での入社となります。
05入社後に転勤の可能性はありますか？
ご応募いただいた職種の勤務地で当面はご勤務いただくことを前提としていますが、中長期的な育成を目的に、国内外の関係会社を含め、転勤の可能性があります。
06中途入社者の処遇はどのように決定しますか？
入社時の処遇(給与・賞与)は、これまでのご経験・能力を考慮し、当社規程に基づいて決定します。入社後の給与体系（昇給など）については、その他の社員とすべて同様となります。
07応募受付方法は？
メールによるご応募やホームページから受付を行っています。FAX、お電話での応募は受付けておりません。
なお、応募に関するご質問に関しては、お電話やメールでも受付けております。
08入社後の研修はどのようなものがありますか？
入社後に、TOA社員としての基礎的な知識の習得と、TOA商品の基礎知識の習得を目的とした導入研修を実施します。
その後は配属部門にて各個人に合わせた専門的な教育を実施します。
09専門知識について、どのくらい必要ですか？
他業界にお勤めの方でも、現在までの職務経験・資格・専門性・スキルを考慮させていただきますので、まずは、ご応募ください。
10中途採用者の割合は、どのくらいでしょうか？
2022年度＝50％、2023年度＝60％、2024年度＝72％、です。（2025年3月31日現在）
採用に関するお問い合わせ
応募⽅法
希望職種を明記の上、履歴書（写真貼付）と職務経歴書を以下担当者までメール添付にてご提出ください。
書類選考の結果、合格された方につきましては個別にご連絡させていただきます。
なお、お送りいただきました履歴書・職務経歴書はご返却いたしかねますので、この旨ご了承ください。
また、営業目的でのご連絡は固くお断りいたします。
■送付先
TOA株式会社 人事部 人材開発課
e-mail: [email protected]
