健康経営

健康経営

健康宣言

私たちは、企業価値を生み出すためには従業員が心身ともに健康で活き活きと笑顔で働けることが重要であると考えます。

そのために、従業員の健康意識の向上と、職場環境づくりに持続的に取り組んでまいります。

TOA株式会社 代表取締役社長
竹内 一弘

推進体制

当社では、労務担当役員を「健康づくり責任者」とする推進体制を整備しています。
社内・外部と連携のうえ、取り組みを実施し、効果検証と課題の改善を継続的に行います。

  • 健康宣言 推進体制図

主な取り組み

項目 取り組み事項
1.健康維持・増進
  • 生活習慣病予防の啓蒙
  • 健康診断の受診および日常的な運動の推奨、啓蒙
  • 受動喫煙対策の推進
2.コミュニケーションの活性化
  • コミュニケーションの促進に向けた活動
  • メンタルヘルス基礎知識の周知浸透
  • ストレスチェック分析結果の活用
3.労働時間の適正化
  • 総労働時間の低減
  • ワークライフバランスの推奨

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