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海外展開について


世界のマーケットはまだまだ拡大中。TOAもまだまだシェアアップを目指します。

世界は広大です。音響やセキュリティシステムのマーケットはまだまだ大きな広がりを見せており、今後、TOAでは海外で活躍できる人材を育成し、さらなるシェアアップを図っていきます。

今後の世界市場への戦略

TOAは世界屈指の音響機器メーカーであり、業界での知名度も抜群です。しかし、シェアでいえば決して満足できるものではなく、まだまだ伸ばしていかなければと思っています。また、プロオーディオやセキュリティ分野では、さらなるブランド認知へ向けてのアピールが必要です。TOAでは、日本はもちろん、アメリカ地域、欧州・ロシア地域、アジア・パシフィック地域、中国・東アジア地域の5つの地域を中心に、まだ市場の開拓されていない世界各国に一層のチャネル拡大を図っています。このように広大な世界を舞台に、TOAのフィールドはまだまだ広がっていくのです。
そのためにも、よりきめ細かい対応ができるよう、TOA本社と販社、代理店とのチームワークの強化、販売ネットワークの拡充は重大なテーマ。その役割を担っていただける人材への期待も、非常に大きいのです。

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仕事内容と求められる人材像は…?

海外で活躍したいという学生のみなさんも多いかと思いますが、入社してすぐに海外赴任というわけにはいきません。まず国内でしっかりビジネスパーソンとしての経験を積んでいただいてからということになります。海外の赴任先での役割は、販社の運営・管理はもとより、営業活動の最前線に立つ現地人スタッフのマネジメントや、販路拡大という大きなミッションがあります。技術スタッフであれば、現地市場に適合した商品開発のためのリサーチや技術サポート。こうした仕事を同時並行でこなすためには、語学力や商品知識はもちろんのこと、貿易や外国為替、経理、財務など身につけておかなければならない知識が非常にたくさんあるのです。

責任も大きく、大変な仕事だと思います。でも、今まで海外へ出向いていった社員で「日本に帰りたい」と希望した人が皆無なのも事実。視野が広がり、自信がつき、何でもできるようになる、そんなやりがいがあるのだと思います。
海外のとある街角で見かけた「TOA」のブランドマークに感動できる、自分の仕事に誇りを持てる、そんな人と一緒に働きたいと思います。

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